Dla Kandydata
Dlaczego warto?
Cele studiów:
• zdobycie teoretycznej wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• rozwijanie umiejętności identyfikacji i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• doskonalenie kompetencji w zakresie najlepszych praktyk HR wsparte warsztatami i treningami umiejętności menadżerskich
Rozwój pracowników oparty na rozpoznaniu ich predyspozycji i zdolności, kształtowaniu umiejętności zarządzania czasem, stresem itp. przełoży się na budowanie bardziej przemyślanej kariery zawodowej i sprawniejsze zarządzanie podległymi strukturami.